2月15日下午，按照郑州市国资委党委安排部署，公司党支部召开领导干部民主生活会，公司党支部班子全体人员参加会议，郑州市国资委第六督导检查组组长罗廷带队，一行五人莅会督导。会议由党支部书记、董事长周卫华主持。

此次民主生活会以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为举措，围绕会议主题，紧密联系党支部班子成员个人思想和工作实际，开展批评和自我批评，推动公司党建工作高质量发展。

公司党支部对此次民主生活会高度重视，提前充分准备、扎实开展研讨、广泛征求意见、认真谈心谈话、对照相关要求、全面深入查摆、明确整改措施、撰写对照材料、做好发言提纲，为顺利开好民主生活会奠定良好基础。

会上，党支部书记周卫华对公司2022年度工作进行汇报总结，代表党支部班子进行对照检查，重点从6个方面进行查摆，深刻剖析问题根源，针对性提出整改措施。随后，党支部书记周卫华带头作个人剖析检查，严肃开展批评与自我批评，党支部委员李涛、董维良依次作对照检查和自我批评，逐一提出批评意见。郑州市国资委第六督导检查组组长罗廷指出，本次民主生活会查摆问题全面、原因分析准确、整改措施具体、开展批评与自我批评严肃认真，达到了相互监督、相互提醒、共同提高的作用。同时，罗廷对公司下一步的工作提出几点要求，一是强调要提高政治站位，始终把讲政治作为党建工作第一位，贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署，深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，砥砺党性修养，筑牢思想之基，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要紧盯突出问题，吸取批评意见，从严从实抓好落实整改，推动建章立制，把制度建设作为解决问题的治本之举，完善制度体系，运用常态、长效的方法正本清源、堵塞漏洞，确保制度建设的规范有效。

会后，督导组围绕“国企改革、党支部建设、信访稳定、意识形态工作”等内容进行深入调研并现场查看工作资料。针对公司相关工作下一步思路和当前存在的实际“困难”，进行交流座谈，并就实际工作给出了具有指导性的意见与建议。